中央区（八重洲）の社会保険労務士事務所です。
労務管理を中心に、各種人事制度構築、就業規則及び各種規程類の作成、労働保険・社会保険手続き、
給与計算等、いわゆる会社の「人事部」的な役割を代行いたします。お気軽にご連絡ください！
このたびは、武田社会保険労務士事務所のHPをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所は、「お客様の安心」を第一に考え、以下の方針に基づいて業務を請け負っております。
【無駄のない料金設定】 ～必要な業務を必要な分だけ～
例えば、「給与計算業務」・・・
手当の種類の多さ、社会保険・労働保険の計算対象者の人数、残業計算対象者の人数、変動給・固定給の割合、等々によって、作業工数が大きく異なってきます。
当事務所では、標準的な「報酬表」を作成しておりますが、ご契約前のお打合せの中で、本当に必要な業務を洗い出し、無駄のない形でご提案・お見積りをさせていただきます。
つきましては、実際のお見積もりでは、報酬表より大幅にお安くなる場合も少なからずございます。
会社が必要であると思われる部分は、しっかりとご提案させていただきますが、不要であると思われる部分や会社内部で処理した方がよいと思われる部分につきましては、必要以上の報酬は、いただきません。
このお客様目線でのご提案が「費用対効果の極大化」を生み出し、多くのクライアント様からの信頼獲得につながっています。
【実績・実践経験に基づく生きたスキル・ノウハウ 】 ～実績・実践経験の豊富さがカギ～
人事制度構築、就業規則の作成、給与計算、等々は、実績及び実践経験の有無（数）で大きな差が出てきます。
書籍等を読んでやり方を知っていることと現場で身をもって経験してきたことでは、そのレベルの差は歴然です。
当事務所は、豊富な実践経験と現場で蓄積された生きたノウハウに基づいて、各社に合った実践的なツールおよびソリューションをご提供させていただきます。
◎業務依頼のご相談、ご契約のお問い合わせ等は、こちらからお願いいたします。→「お問い合わせページ」
（業務依頼のご相談、ご契約に関してのお問い合わせにつきましては、一切料金はかかりませんので、お気軽にお問い合わせください。）
